През юни 2026 г. „Райкомерс Конструкшън“ ЕАД отбеляза 35 години от своето създаване – период, през който компанията се утвърди като едно от разпознаваемите имена в инженерното строителство и ВиК сектора в България. Създадена като семейна българска компания през 1991 г., днес „Райкомерс“ развива дейност в различни направления на инженерната инфраструктура и обединява екип от близо 600 специалисти. През годините дружеството участва в реализацията на стотици проекти, свързани с изграждането и модернизацията на водоснабдителни и канализационни мрежи, пречиствателни съоръжения и инженерна инфраструктура в цялата страна. Юбилеят съвпада с началото на нови инфраструктурни проекти, сред които реконструкцията и доизграждането на вътрешната водопроводна мрежа в жк „Дружба 3 и 4” и Промишлената зона на гр. Плевен – инвестиция, насочена към подобряване на водоснабдяването и намаляване на загубите на вода в един от големите областни центрове на страната. 35 г. след своето създаване компанията остава вярна на принципите, върху които е изградена – професионализъм, отговорност и стремеж към устойчиви решения с дългосрочна стойност за обществото.

Бъдещето на сектора е в съчетаването на инженерния опит, новите технологии, дигитализацията и отговорното управление на ресурсите

Албена Герова

Инж. Моллов, от семейна българска компания до една от разпознаваемите инженерни и строителни групи в страната – какво стои зад този 35-годишен път на „Райкомерс Конструкшън“ ЕАД?

„Райкомерс Конструкшън“ е фирма, изградена около семейните ценности. Това е начинът, по който стартирахме преди 35 години, и основата, върху която продължаваме да се развиваме и днес. Това, което ни даде възможност да вървим напред и да надграждаме, е последователността в действията ни, амбицията и ясното съзнание какви са устоите на нашата компания.

Смея да твърдя, че едно от най-важните неща, които успяхме да изградим за тези 35 г., е нашата специфична култура и вътрешнофирмена среда. През годините я развивахме, надграждахме и съхранихме въпреки растежа на компанията.

От седем човека, с които „Райкомерс Конструкшън“ стартира през 1991 г., днес в дружеството работят близо 600 специалисти. За мен това не е просто число. Това са хора, привлечени от среда, в която имат възможност да се усъвършенстват, да строят, да творят и да бъдат част от нещо значимо.

Развитието ни през последните три десетилетия е тясно свързано с ВиК инфраструктурата. Част от най-значимите проекти в сектора с ключово значение за регионалното развитие и с възможно най-предизвикателните условия са реализирани с участието на екипите на „Райкомерс Конструкшън“.

Когато погледнете назад към изминалите 35 г., с какво се гордеете най-много – проектите, развитието на компанията или хората, които са част от нея?

Най-правилният отговор е, че се гордеем с комбинацията от всички тези неща. Една компания не се гради и не се развива благодарение само на един елемент, отделно от всичко останало. За успешното израстване е необходим баланс между проектите, хората, средата, в която работим, и способността постоянно да се адаптираме и надграждаме.

Безусловно, проектите са нещо, с което се гордеем. Гордеем се с всеки обект, изграден от нас, защото това е резултат, който остава. В нашия случай голяма част от инфраструктурата е под земята, но тя има пряко отражение върху живота на хората. Това е отпечатъкът, който оставяме в заобикалящата ни среда, както и приносът ни за нейното развитие и опазване.

Същевременно не по-малко важни са хората, които изграждат нашата компания. Те с ежедневните си усилия правят възможно изпълнението на тези проекти. Това, което се случва вътре във фирмата, също е голям повод за гордост – когато виждаш как хората развиват своя потенциал, добавят към професионалния си опит нови умения и постигат нови резултати.

Инфраструктурата, която изграждаме, остава като видим резултат. Но зад всеки метър водопровод, зад всеки обект и зад всяко решение стоят хората, които влагат знания, труд, характер и амбиция. Всеки носи своята отговорност за оставеното след себе си, а това също е повод за гордост.

„Райкомерс Конструкшън“ често работи по сложни инфраструктурни обекти с висока обществена значимост. Какво е необходимо, за да успява една компания там, където предизвикателствата са най-големи?

За да успява една компания, са необходими три неща – желание да постигнеш резултат, опит, който можеш да споделяш и пренасяш, и обща цел, която да обединява екипа. Компетенциите са безусловно важни, но те се развиват. Опитът се трупа. Амбицията обаче, желанието да се докажеш трябва да го имаш. Именно това те предизвиква да не се отказваш, когато се появят трудности, а да търсиш решение. Разбира се, огромно значение имат и технологиите, модерната техника и оборудването. В днешния свят те не са просто предимство, а условие за справяне със сложни инфраструктурни задачи. Колкото и голяма амбиция да имаш, ако не разполагаш със съответните технологии и оборудване, възможността да се справиш с предизвикателствата е ограничена. Необходима е и способност да се вземат решения в движение, но не импулсивно, а на база знания, подготовка и натрупано ноу-хау. Сложните обекти изискват много добра координация между екипите, възложителя, проектантите, надзора и всички участници в процеса.

Днес обществото очаква не просто строителство, а устойчиви решения и дългосрочен ефект. Как се промениха изискванията към строителния сектор?

Изискванията се променят в две основни посоки. Първата е свързана с начина, по който се извършва строителството. Днес има все по-високи стандарти към опазването на околната среда, съхранението на ресурсите и стриктното спазване на нормативните изисквания, които стават и все по-строги.

Втората посока е свързана с очакванията на обществото. Те също стават все по-високи. Все повече искаме инфраструктура с по-дългосрочна устойчивост, използване на екологични материали, ефективно управление на ресурсите, по-достъпно строителство и същевременно по-високо качество на изпълнението.

Всичко това е правилно и като част от обществото ние също го приветстваме. Предизвикателството обаче е, че част от тези изисквания до голяма степен си противоречат. По-високото качество се постига с по-качествени материали, по-висококвалифицирани специалисти и по-сериозни разходи. Новите технологии също често са свързани с по-голяма първоначална инвестиция.

Затова конкурентното предимство на всяка строителна компания все повече ще бъде в способността ѝ да намира оптималния баланс – между качество, цена, устойчивост, срокове, технологии и очакванията на възложителите и обществото.

В годината на своя юбилей „Райкомерс Конструкшън“ стартира и нови значими проекти, сред които и реконструкцията на водопроводната мрежа в Плевен. Какво послание носи това за развитието на компанията?

Основното послание е, че с навършването на 35 г. нашият път не приключва. Напротив – той продължава в посоката, която сме избрали още в началото. А именно – да изграждаме значими инфраструктурни проекти, които освен своята икономическа логика имат и съществено положително влияние върху заобикалящата ни среда и върху качеството на живот на хората.

Проектът, който започваме в Плевен, е показателен пример за това. Чрез подобни проекти не само модернизираме инфраструктурата, но и участваме в решаването на реални обществени проблеми – като безводието например, на което бяхме свидетели миналата година в областта. Това е начин да спомогнем за съхранението на един безценен ресурс като водата и да допринесем за това качеството на живот в даден град или област постоянно да се подобрява.

За една строителна компания най-добрият начин да отбележи 35 години е да продължи да строи. Да поема отговорност и да участва в проекти, които имат смисъл и дългосрочен ефект.

Какви са приоритетите пред „Райкомерс Конструкшън“ през следващите години и в кои направления виждате най-голям потенциал за развитие на ВиК и инженерната инфраструктура в България?

Основен приоритет за „Райкомерс“ през следващите години остава утвърждаването ни като безспорен лидер при строителството на ВиК инфраструктура. Същевременно развиваме и други направления, стъпвайки върху солидната основа, която вече сме създали.

Потенциалът за изграждане на съвременна инфраструктура в България все още е огромен и ние имаме амбицията да бъдем неизменна част от този процес. Светът се променя, и то с много висока скорост. Затова инвестициите в нови технологии и дигитализация на строителните процеси не са просто търсен, а неизбежен приоритет за всяка строителна компания.

В същото време за „Райкомерс Конструкшън“ неизменна цел ще останат активните инвестиции в хората – в нашите служители, инженери и технически ръководители. В хората, които са част от вътрешнофирмената ни среда, които са носители на нашите ценности и които всъщност са „Райкомерс“.

Вярвам, че бъдещето на сектора е в съчетаването на инженерния опит, новите технологии, дигитализацията и отговорното управление на ресурсите. Именно там „Райкомерс“ има какво да даде.

Председател сте на Комисията по професионална етика на КСБ. Какви са основите приоритети, по които работите?

Основният ми приоритет като председател на КПЕ е тя да бъде по-активна и по-малко реактивна в своята работа. Към настоящия момент голяма част от дейността на Комисията е свързана с разглеждане на сигнали и жалби, извършване на проучвания и съдействие като медиатор между страните, засегнати от възникнали конфликти. Наред с това обаче считам, че трябва да сме по-активни и с действия към превенция, утвърждаване на добри практики и повишаване на разбирането за ролята на етичните стандарти в строителния бранш. Именно в тази посока е фокусът ми през настоящия мандат – да надградим съществуващата работа и да засилим активната роля на КПЕ в подкрепа на Камарата на строителите и нейните членове.